Inwestycje firmowe dotyczą nie tylko rozwoju w zakresie ich działania czy rozwoju swoich pracowników. Bardzo często przedsiębiorcy kierują się też w drugą stronę, czyli w inwestycje nastawione na zmiany wizerunkowe. Tutaj największe pole do popisu to przede wszystkim dbałość o detale aranżacyjne i designerskie, co jednak łatwo połączyć z... dbałością o swoich podwładnych. W jaki sposób? Kupując chociażby odpowiednie krzesła biurowe.
Wybór warty przemyślenia
Na pozór w zakupie zwykłego mebla nie ma żadnej filozofii. Pozory jednak mylą, zwłaszcza w przypadku foteli biurowych, na których często spędza się nawet kilka godzin w ciągu dnia. Dlatego przedsiębiorcy powinni dobrze przemyśleć swoją decyzję, a przed jej podjęciem sprawdzić przynajmniej kilka różnych ofert oraz modeli. Nie zaszkodzi, jeśli wybór skonsultują nawet z samymi pracownikami. Ważne jest, aby wybrane krzesło biurowe zachowywało maksymalnie wysokie funkcje ergonomiczne i było modelem uniwersalnym. To oznacza, że powinno co najmniej posiadać funkcje regulacji wysokości siedziska, aby każdy z pracowników mógł je dowolnie ustawiać wedle swoich potrzeb.
Czas jest ważny
Dodatkowo przed zakupem należy oszacować dolną granicę czasu, jaki dany pracownik lub grupa pracowników będzie spędzał w fotelu. Im tego czasu będzie więcej np. ze względu na specyfikę zawodu (ochrona, dyspozytornia, stróżówka, monitoring), tym bardziej rosną wymagania względem jakości fotela biurowego i opcji, jakie powinien posiadać. Tam, gdzie siedzi się o wiele krócej, sporadycznie, a krzesło jest rzadziej użytkowane, z powodzeniem można je zastąpić najprostszym modelem. Trzeba tylko pamiętać, aby miało ono ergonomiczny kształt i dobrze wyprofilowane oparcie.
Krzesła biurowe dla wymagających
Fotele do biura o rozbudowanych funkcjach są droższe od podstawowych egzemplarzy. Nie oznacza to jednak, że trzeba za nie przepłacać: można zwrócić się do producenta takiego jak AJ Produkty, gdzie nie brakuje mebli w atrakcyjnych i korzystnych cenach. Same fotele biurowe dla wymagających pracowników to z kolei modele z licznymi mechanizmami sterowania i regulacji. Można w nich zmieniać nie tylko wysokość i ułożenie siedziska, ale też kąt oparcia, zagłówków albo podłokietników. Fotele wyposażone są zwykle w mechanizmy multisynchroniczne, które umożliwiają niemal dowolne sterowanie pozycją krzesła i zablokowanie jej w najwygodniejszej dla pracownika. Ogromnym plusem są też zagłówki, które w dużym stopniu wpływają na komfort pracy oraz odciążają górny odcinek kręgosłupa.
Fotele do biura dla klientów
Przepłacać nie trzeba też za krzesła dla klientów. O ile w gabinetach czy pokojach, gdzie załatwia się prywatne sprawy biznesowe, sprawdzają się bardziej zaawansowane modele, o tyle w salach masowej obsługi klienta, w poczekalniach czy recepcjach wystarczą zwykłe krzesła. Oczywiście wciąż ważnym warunkiem ich praktyczności pozostaje ergonomia. Krzesła muszą być też wygodne i w miarę możliwości wpisywać się w ogólną aranżację wnętrza, a także posiadać podłokietniki, które w naturalny sposób oddzielają od siebie poszczególne miejsca.
_____________________Artykuł sponsorowany
