Zmiany w Urzędzie Miasta
To kolejne już zmiany w Regulaminie Organizacyjnym UM. W celu optymalizacji kosztów funkcjonowania Urzędu Miasta (kosztów osobowych), a także poprawy organizacji pracy i optymalnego wykorzystania zasobów kadrowych UM, w 2013 rozpoczęto zmiany organizacyjne.
W 2013 połączono cztery wydziały - inwestycji i gospodarki komunalnej tworząc Wydział Gospodarki Komunalnej i Inwestycji, oraz gospodarki przestrzennej i gospodarki nieruchomościami tworząc Wydział Planowania Przestrzennego, Gospodarki Nieruchomościami i Ochrony Środowiska.
08.01 Prezydent Miasta Roman Wojcieszek podpisał zarządzenie dot. zmian w RO UM, na mocy którego od 15.01 połączono kolejne cztery wydziały - oświaty i zdrowia tworząc Wydział Edukacji i Zdrowia, a także zarządzania kryzysowego i spraw obronnych z organizacyjnym tworząc Wydział Organizacyjny z Referatem Zarządzania Kryzysowego i Spraw Obronnych.
O efekty tych działań zapytaliśmy Beatę Wojciechowską, Rzecznika Prasowego UM w Skarżysku-Kamiennej: - Likwidacja 4 etatów naczelników wydziałów i zmniejszenie liczby kierowników referatu to wymierne korzyści finansowe dla Urzędu Miasta. W najbliższym czasie planowane jest połączenie pracy kolejnych wydziałów.
- Przy optymalizacji kosztów funkcjonowania naszego urzędu nie ograniczamy się tylko do zmian w strukturze organizacyjnej. Od 2013 roku na emeryturę odeszło 8 pracowników UM, a na ich miejsce nie został zatrudniony nikt nowy, zmniejszono również zatrudnienie w monitoringu o 3,5 etatu. Od 2012 r. widoczna jest tendencja spadkowa, jeśli chodzi o stan zatrudnienia w Urzędzie. Stan zatrudnienia na dzień 31 grudnia 2013 r. wynosił 158 osób. - dodaje Wojciechowska.
KW
O efekty tych działań zapytaliśmy Beatę Wojciechowską, Rzecznika Prasowego UM w Skarżysku-Kamiennej: - Likwidacja 4 etatów naczelników wydziałów i zmniejszenie liczby kierowników referatu to wymierne korzyści finansowe dla Urzędu Miasta. W najbliższym czasie planowane jest połączenie pracy kolejnych wydziałów.
- Przy optymalizacji kosztów funkcjonowania naszego urzędu nie ograniczamy się tylko do zmian w strukturze organizacyjnej. Od 2013 roku na emeryturę odeszło 8 pracowników UM, a na ich miejsce nie został zatrudniony nikt nowy, zmniejszono również zatrudnienie w monitoringu o 3,5 etatu. Od 2012 r. widoczna jest tendencja spadkowa, jeśli chodzi o stan zatrudnienia w Urzędzie. Stan zatrudnienia na dzień 31 grudnia 2013 r. wynosił 158 osób. - dodaje Wojciechowska.
KW

{fcomment}












Uwaga: Publikując komentarz, wyrażasz zgodę na Regulamin Serwisu i akceptujesz zasady przetwarzania danych osobowych opisane w Polityce Prywatności.
Nick, treść komentarza i Twój adres IP są przetwarzane zgodnie z RODO w celu moderacji i bezpieczeństwa Serwisu.